Tặng sếp nữ: tránh mấy mặc định, và mấy chỗ cần cẩn thận hơn
Lỗi phổ biến khi chọn quà cho sếp nữ không phải chọn sai món, mà là chọn theo mặc định — mặc định rằng cứ nữ thì thích hoa, thích mỹ phẩm, thích đồ trang trí xinh xắn.
Mặc định thì tiện cho người tặng nhưng nó bỏ qua chính người nhận. Bài này nói cách chọn dựa trên quan sát, và mấy nhóm cần cẩn thận hơn bình thường.
Bỏ mặc định trước đã
Cách chọn đúng cho sếp nữ giống hệt cách chọn cho bất kỳ ai: dựa trên những gì mình quan sát được về người đó — họ quan tâm điều gì, họ dùng gì hằng ngày, họ nhắc tới gì trong các cuộc trò chuyện.
Một món liên quan tới sở thích thật của người ta — dù là cà phê, sách, cây cối, hay một môn thể thao — luôn hơn một món chọn theo giới tính.
Nếu không biết gì về sở thích thì đó là tín hiệu nên chọn món trung tính, không phải tín hiệu nên rơi về mặc định.
Nhóm rủi ro hơn bình thường
Có mấy nhóm mà rủi ro hiểu nhầm cao hơn, và nên tránh trong quan hệ công việc:
Món liên quan tới ngoại hình. Mỹ phẩm, nước hoa, đồ trang điểm, sản phẩm chăm sóc da. Ngoài chuyện quá cá nhân, chúng còn hàm ý một nhận xét về ngoại hình — điều không phù hợp từ cấp dưới lên cấp trên.
Trang sức. Nhóm này mang tính cá nhân và tình cảm cao, và giá trị cũng khó ước. Nên tránh trừ khi là quà tập thể trong dịp rất đặc biệt.
Đồ mặc. Kích cỡ, phong cách, sở thích — quá nhiều biến số, và bản thân việc tặng đồ mặc đã là chuyện thân mật.
Món ám chỉ vai trò trong gia đình. Đồ bếp, đồ chăm con — tặng những thứ này cho một người vì họ là nữ là điều nhiều người thấy không thoải mái.
Hoa: nói riêng vì nó phổ biến nhất
Hoa không sai, và ở nhiều dịp thì hoàn toàn phù hợp — nhất là quà tập thể trong ngày lễ chung của công ty.
Vài điều thực tế:
- Hoa là thứ phải mang về — bó lớn thì bất tiện, nhất là khi người nhận đi xe máy.
- Hoa hết trong vài ngày — nếu muốn món có ý nghĩa lâu hơn thì cần thứ khác.
- Kèm thiệp thì hơn hẳn hoa trần — vì phần được nhớ thường là lời viết chứ không phải bó hoa.
Nếu tặng hoa thì bó vừa phải và dễ mang thường tốt hơn bó lớn.
Ngày lễ dành cho nữ giới
Ở nhiều công ty đây là dịp có nếp sẵn, và làm theo nếp chung của nơi mình là cách an toàn. Vài điều đáng lưu ý:
- Quà tập thể thường hợp hơn quà cá nhân trong dịp này.
- Nhất quán — nếu tặng thì nên tặng tất cả những người trong cùng nhóm, không chọn riêng ai.
- Lời chúc nên nói về công việc và đóng góp hơn là về ngoại hình. Đây là chi tiết nhỏ mà nhiều người để ý.
Món trung tính vẫn là lựa chọn tốt
Khi không chắc, những nhóm này hợp với hầu hết mọi người bất kể giới:
- Món để bàn làm việc, nhỏ gọn — đã nói ở bài riêng.
- Đặc sản vùng miền, thứ có thể chia sẻ với gia đình.
- Món mang ý nghĩa chung như bình an, thịnh vượng.
- Thứ liên quan tới sở thích đã biết chắc.
Với vật phẩm phong thủy, chọn món có ý nghĩa chung và cỡ vừa phải là hướng an toàn — đừng chọn theo tuổi nếu không chắc thông tin.
Một điều đáng nhớ
Cách tôn trọng nhất khi chọn quà cho sếp nữ là đối xử như với bất kỳ đồng nghiệp cấp trên nào: chọn theo con người cụ thể, giữ khoảng cách phù hợp với quan hệ công việc, và không để giới tính là yếu tố quyết định.
Điều đó nghe đơn giản nhưng nó loại bỏ gần hết các tình huống khó xử trong bài này.
Quan sát thế nào cho tự nhiên
Nói "chọn theo quan sát" thì dễ, làm mới khó — nhất là khi quan hệ thuần công việc. Vài chỗ mà thông tin tự nhiên xuất hiện:
- Đồ trên bàn làm việc — thứ người ta tự chọn để nhìn mỗi ngày nói khá nhiều.
- Chuyện phiếm đầu giờ họp — cuối tuần đi đâu, đang đọc gì, con cái học gì.
- Thứ họ hay từ chối cũng là thông tin — không uống cà phê, không ăn ngọt, kiêng gì đó.
Không cần dò hỏi. Chỉ cần nhớ những gì người ta đã tự nói ra — và điều đó cũng là cách thể hiện sự để ý, không riêng chuyện quà cáp.
Khi cả phòng nhờ mình chọn
Tình huống hay gặp với người trẻ nhất phòng. Cách làm cho gọn:
- Chốt mức trước, rồi mới tìm món — làm ngược lại thì tranh luận không dứt.
- Đưa hai ba phương án chứ đừng hỏi mở "mọi người thấy nên tặng gì".
- Một người giữ tiền và một người mua — tách hai việc để rõ ràng.